Unipol TFR Azienda

La gestione del TFR che valorizza i tuoi collaboratori e la tua impresa

Unipol TFR Azienda è la polizza assicurativa pensata per le aziende che desiderano gestire l’accantonamento del Trattamento di Fine Rapporto in modo efficiente, sicuro e con una rivalutazione garantita nel tempo.

Attraverso la stipula di un contratto collettivo con posizioni individuali, l’azienda può accantonare il TFR dei dipendenti in una formula che combina flessibilità operativa e solidità gestionale, con rendimenti stabili e trasparenti. Con Ferrari e Gerini, tutto questo diventa semplice, tracciabile e personalizzabile.

I vantaggi della polizza TFR Unipol per la tua impresa

Redditività e sicurezza.
Il capitale versato viene rivalutato ogni anno in base ai rendimenti della Gestione Separata. Il valore dell’investimento non può mai diminuire, garantendo così stabilità e crescita costante nel tempo.
Consolidamento delle prestazioni.
Le rivalutazioni annuali del capitale sono definitive: ogni incremento viene acquisito in modo permanente, senza possibilità di perdita.
Flessibilità dei versamenti.
L’azienda può modificare l’importo e la frequenza dei versamenti ricorrenti, oltre ad effettuare premi unici aggiuntivi, in totale libertà e alle condizioni previste.
Gestione individuale delle posizioni.
Ogni dipendente ha una propria posizione individuale, con rendicontazione periodica e trasparente da parte dell’azienda, tenendo conto anche delle eventuali anticipazioni già concesse.

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Perché scegliere Unipol TFR Azienda con Ferrari e Gerini

Gestire correttamente il Trattamento di Fine Rapporto significa offrire ai propri collaboratori un beneficio concreto, tracciabile e valorizzato nel tempo. Con Unipol TFR Azienda, la tua impresa può contare su uno strumento solido, fiscalmente trasparente e facilmente integrabile nella gestione aziendale, per accantonare con sicurezza ciò che spetta ai lavoratori e rispondere agli obblighi normativi in modo efficiente.

Una soluzione che cresce insieme alla tua impresa

Con Unipol TFR Azienda, trasformi un obbligo in un’opportunità: quella di offrire ai tuoi dipendenti uno strumento chiaro, stabile e vantaggioso, che accresce il valore del TFR nel tempo e rafforza il legame tra l’azienda e chi ci lavora.

È una scelta di efficienza gestionale, ma anche un messaggio forte di responsabilità e attenzione verso il capitale umano.

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